Social Recruiting
neu gedacht
KI Unterstütztes Social Performance Recruiting
Wir sind
HANZO
Wir bringen Dir neue Talents innerhalb weniger Werktage, in dem wir Zielgruppendaten und optimierte Creative Technologie vereinen.
Social Performance Recruiting
Durch die Optimierung der Zielgruppendaten beim Performance Recruiting werden Streuverluste minimiert und die richtigen Kandidaten können schneller angesprochen werden.
Durch das Hinzufügen von Erfahrungsberichten und Bewertungen wird Vertrauen aufgebaut und ein sogenannter „Social Proof“ erbracht.
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Social Performance Recruiting
SPR
Unser Social Performance Recruiting Ansatz nutzt verschiedene
Social-Media-Plattformen als leistungsstarke Werkzeuge, um potenzielle Kandidatenzu identifizieren, anzusprechen und als Kandidaten für offene Stellen zu gewinnen.
Durch den digitalen Wandel der letzten Jahre, hat sich diese Recruiting Methode zur schnellsten des modernen Recruitings entwickelt.
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Active Sourcing+
AS+
Unser Active-Sourcing-Service beinhaltet einen umfassenden und proaktiven Ansatz, um potenzielle Kandidaten zu finden und anzusprechen.
Der Active Sourcing+ Ansatz nutzt eine zusätzliche Ebene der digitalen Werbestrategie, um die potenziellen Kandidaten mit Anzeigen "aufzuwärmen",
bevor der erste direkte Kontakt hergestellt wird.
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Employer Branding
Branding+
Wir unterstützen unsere Kunden bei Employer Branding Kampagnen und bilden das komplette Toolkit an, um diese Maßnahmen umzusetzen.
Schneller, mehr Volumen und Vorqualifikation
Zeitlicher Vorteil von
digitalem Recruiting
Details
This is the space to introduce the Project section. Take this opportunity to give visitors a brief overview of the types of projects they'll find featured in the showcase below. Consider adding an image or video to spark their interest.
